IT-detacheerder QISS IT investeert voortdurend in de ontwikkeling van hun professionals. Door te kiezen voor het leerplatform van MyCademy maakt het bedrijf een belangrijke stap richting de toekomst door continu leren nog hoger op de agenda te zetten.
Bij QISS IT gaat talent voor ervaring. Zo biedt het bedrijf young professionals een start in de IT-branche zonder enige ervaring of vooropleiding. Met het juiste traject bestaande uit persoonlijke begeleiding, een online opleidingscentrum en match met inspirerende opdrachtgevers stomen zij hun talenten klaar voor een kansrijke toekomst.
Volgende stap
José van Dalen, voormalig managing director van QISS IT: ‘Sinds onze start in 2010 bieden wij onze medewerkers een klassikaal lesprogramma. Dat blijven we ook zeker doen, want ik vind het belangrijk voeling te houden met mijn mensen. Ik wil weten wat iedereen boeit en bindt. Het was ook tijd voor een volgende stap. Wij zochten een digitaal platform waarin we alle opleidingen die wij bieden aan ons personeel kunnen opnemen, ongeacht de vorm, en waarin we eenvoudig kunnen bijhouden wat de voortgang is.’
‘We werken nu een paar maanden met het leerplatform van MyCademy en onze ervaringen zijn erg goed.’
Geïntegreerd platform
‘Wij leveren een geïntegreerd platform dat medewerkers niet alleen ondersteunt in hun kennisontwikkeling, maar onder andere ook met het organiseren van kennisbijeenkomsten’, aldus Patrick Kieviet, directeur van MyCademy. ‘Mensen worden gestimuleerd om kennis met elkaar te delen via het platform. Het is ook een bindingsmiddel, wat in de huidige arbeidsmarkt sowieso heel belangrijk is, maar waar zeker bij QISS IT veel waarde aan wordt gehecht.’
Prettige samenwerking
José: ‘Wij waren direct enthousiast over MyCademy, maar zij konden in eerste instantie bepaalde Microsoft-certificaten niet bieden. Iets dat voor ons en onze klanten erg belangrijk is. MyCademy speelde daar goed op in en heeft de certificaten vlot kunnen toevoegen. Die prettige samenwerking vind ik erg belangrijk.’
Tijs van Straten, continuous learning consultant bij MyCademy, die bij het hele traject betrokken is geweest, kan dit bevestigen: ‘Onze bedrijfsculturen passen goed bij elkaar. We zijn beiden een levendige club met jonge mensen. Er is een fijne, informele manier van samenwerken, waarbij snel schakelen en resultaten behalen centraal staan. Dat maakt dat we elkaar echt zien als partners; een gouden match.’
Positieve ervaringen
‘We werken nu een paar maanden met het leerplatform van MyCademy en onze ervaringen zijn erg goed’, besluit José. ‘Het is een fijn platform dat prettig werkt en het eenvoudig maakt om bij te houden of mensen hun doelstellingen halen. Voor onze medewerkers is het positief dat ze hun eigen studietijd kunnen indelen, zelf kunnen kiezen op welk device ze trainingen volgen en eenvoudig kunnen chatten met collega’s die met dezelfde opleiding bezig zijn. Bovendien is de keuze aan opleidingsmateriaal heel groot. Dat helpt ons onze medewerkers die kansrijke toekomst te bieden die we ze beloven.’
Over QISS IT
QISS IT richt zich op het detacheren van young professionals. Daarbij onderscheidt het bedrijf zich door vrouwelijk talent te stimuleren en zo de diversiteit, kennis en kwaliteit binnen de IT-wereld te vergroten. QISS IT gelooft dat de sleutel van een succesvolle IT-afdeling een combinatie is van diversiteit, kennis en kwaliteit.
