Wat zeggen onze klanten
Succesverhaal OOM Verzekeringen
OOM Verzekeringen is een niche-verzekeraar met een rijke historie. Wat opvalt bij dit bedrijf? Hoe enorm serieus ze de ontwikkeling van hun medewerkers nemen.
Enkele maanden na de kick-off nemen we de stand op en kijken we samen met HR business partner Ingrid Brugman en algemeen directeur Edwin Kreikamp naar de eerste veelbelovende resultaten.
Succesverhaal HeadFirst
HR-tech dienstverlener HeadFirst Group laat professionals excelleren in hun werk, zodat opdrachtgevers zorgeloos gebruik kunnen maken van hun expertise.
Je leest waarom ze hebben gekozen voor MyCademy en wat het platform én de samenwerking hen brengt.
Succesverhaal BlueDutch
BlueDutch brengt organisaties en IT-professionals samen. Het onderscheidend vermogen? Betrokkenheid. Bij de klant én bij de eigen professionals. Dat noemen ze Personal IT bij BlueDutch. In dit succesverhaal vertelt Patrick Bosch hoe een slim leerplatform als dat van MyCademy daarbij helpt.
Succesverhaal QISS IT
IT-detacheerder QISS IT investeert voortdurend in de ontwikkeling van hun professionals. Door te kiezen voor het leerplatform van MyCademy maakt het bedrijf een belangrijke stap richting de toekomst door continu leren nog hoger op de agenda te zetten.
Hoor het eens van een ander
![](https://mycademy.com/site/wp-content/uploads/2022/06/waitline.png)
Wij waren direct enthousiast over MyCademy. Er is een fijne manier van samenwerken, gericht op snel schakelen en resultaten behalen. Dat maakt dat we elkaar echt zien als partners; een gouden match.
MyCademy voelt echt als een verlengstuk van onze HR-afdeling.
Ik wil dat mijn mensen hun doelstellingen halen en het team van MyCademy deelt die ambitie.
Best practice InWork
InWork is specialist in IT-detachering, outsourcing, co-sourcing en consultancy en heeft meer dan 850 IT- en technische professionals in dienst. Het IT-opleidingsplatform van MyCademy is werkplekonafhankelijk en wordt medewerkers aangeboden binnen een eigen InWork-omgeving. Initieel werd gestart met 500 medewerkers en inmiddels hebben alle medewerkers toegang tot het opleidingsplatform.
Klantcase SDU
Uitgever Sdu was geïnteresseerd in het opleidingsaanbod van MyCademy, maar wist niet hoe medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid zouden oppakken. Een pilot van een half jaar bood uitkomst. Inmiddels is duidelijk dat de proefperiode een succes was: ‘Het is zo’n aantrekkelijke vorm van leren dat onze mensen er ook thuis mee aan de slag gaan.’
Klantcase IeTee solutions
IT-dienstverlener IeTee Solutions uit Oosterhout heeft na enige omzwervingen de opleidingen van medewerkers bij MyCademy ondergebracht. Het platform van MyCademy biedt medewerkers
veel mogelijkheden, maar ook IeTee als geheel profiteert: “De inzetbaarheid wordt groter naarmate iemand beter is opgeleid.”
![](https://mycademy.com/site/wp-content/uploads/2022/06/we-horen-shapes.png)
Boek snel een demo
Wij zijn natuurlijk enthousiast en vertellen je graag álles over ons platform en wat we voor jullie kunnen betekenen 😃. Plan snel een korte demo met mijn collega Sjors en:
- Ervaar de voordelen voor jullie organisatie
- Zie het leerplatform in actie
- Stel al je brandende vragen
![bottom arrow img2](https://mycademy.com/site/wp-content/uploads/2022/01/bottom-arrow-img2.png)
![form arrow klein](https://mycademy.com/site/wp-content/uploads/2022/07/form-arrow-klein.png)